El 1 de octubre es la fecha propuesta por el Gobierno para que los funcionarios públicos experimenten un aumento salarial del tres por ciento. En una carta fechada el 21 de mayo y firmada por el viceprimer ministro, Cordel Hyde, se presentaron siete propuestas a los sindicatos. La primera se relaciona con el Convenio Colectivo, cuya firma está prevista tentativamente para el 18 de junio. El segundo punto se refiere a las subvenciones de transferencia pendientes que el Gobierno se ha comprometido a pagar. Estereo Amor entiende que, en el convenio anterior, la subvención de transferencia se fijaba en un pago único de 1200 dólares. En el convenio 2021/2024, esa tasa se ajustó a 1500 dólares, dejando al Gobierno la responsabilidad de pagar la diferencia de 300 dólares a los funcionarios públicos y docentes transferidos. La tercera propuesta se refiere al salario mínimo, que el Gobierno ha acordado aumentar a seis dólares tras consultas con múltiples partes interesadas. En este caso, el salario mínimo pasaría de cinco a seis dólares. En relación con el aumento salarial, el gobierno propone a los sindicatos implementar un aumento del tres por ciento en menos de cinco meses, con la descongelación de un incremento para el próximo año fiscal. El porcentaje restante se negociaría con el sindicato con el objetivo de considerar medidas de ahorro, la reforma de las pensiones y el aumento de los ingresos. Hoy temprano, el Ministro de Servicio Público, Henry Usher, habló principalmente sobre el aumento salarial y la reforma de las pensiones.

Como parte de la propuesta, el gobierno también acordó legalizar la asunción del cien por ciento del pago de pensiones y gratificaciones en las escuelas subvencionadas por el gobierno. Esto sería retroactivo a septiembre de 2024. Finalmente, la carta señala que tanto los sindicatos conjuntos como el representante del gobierno se comprometerían a que las futuras negociaciones se centren en la calidad y el costo de vida. Entre los factores a considerar se incluirían el acceso a la tierra, los programas de vivienda, la desgravación fiscal y las oportunidades educativas. Entendemos que los sindicatos se reunieron anoche, pero aún no han respondido a la propuesta del gobierno. Nuestras llamadas a la presidenta de BNTU, Nadia Caliz, no obtuvieron respuesta, pero ella publicó un video en las redes sociales informando a todos los docentes que la huelga sigue vigente.